A vida das organizações é cada vez mais desafiante, imprevisível e carregada de certezas e incertezas, obrigando a permanentes novas tomadas de decisão e em constante clima de risco, devido a fatores externos e internos, na maioria das vezes pouco (ou nada) controláveis. Os profissionais das organizações e, em maior grau de criticidade, os seus decisores e gestores de topo, deparam-se com um conjunto significativo de mudanças, com impacto em todo o processo de gestão do negócio… e das pessoas. Liderar é uma questão incomensuravelmente maior do que o género, a idade, a origem cultural, a formação, o background. A liderança é uma pedrada no charco. É um saber gerir. É um saber estar. É um saber ser. É um saber servir. O maior evento anual da PWN Lisbon propõe-se, este ano, enquadrar os diferentes estatutos salariais existentes entre profissionais com iguais funções numa reflexão mais exigente e adequada à evolução vertiginosa das organizações. Mind The GAP é o mote a partir do qual serão lançadas respostas para os desafios das organizações. Oradores de prestígio nacionais e internacionais irão liderar as várias intervenções numa sessão que contará com a presença dos principais parceiros institucionais da PWN Lisbon, numa representação transversal do tecido empresarial português com maior impacto no PIB do país. |
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